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面接から2週間音沙汰なし…非営利法人は連絡が遅めってホント?

💬 はじめに

「面接からもう2週間経ったけど、まだ連絡来ない…これってもう落ちた?」

そんな風にソワソワしながら、スマホを何度も確認しちゃう人、きっと少なくないはず。

実は、非営利法人って“連絡が遅め”なケースも多いんです!
今回は、そんな「音沙汰なし問題」について、理由や対処法をやさしく解説します♪


⏳ 非営利法人の採用連絡は…ちょっと遅め?

結論から言うと、非営利法人は民間企業に比べて“採用連絡が遅くなる傾向”があります

なぜかというと…

・稟議(りんぎ)や会議を経ないと決定できない
・面接担当と最終決定者が別の部署
・担当者が他業務と兼務していて、対応に時間がかかる

など、「組織のフローが重ため」なのが特徴なんです💦

面接後、担当者が「理事会まで判断を保留にしてる」なんてこともザラ!


📅 どれくらい待つのが普通?目安は?

1〜2週間程度は“想定内”!
ただし、応募時に「1週間以内にご連絡します」などと案内があった場合は、それを目安に考えましょう。

一般的には:

1週間以内に連絡あり → 最終候補の可能性大

2週間以上音沙汰なし → 不採用 or 保留状態の可能性あり😢

⚠️ ただし!法人によってスピード感はバラバラ。
ある大学法人は翌日すぐに結果連絡が来たり
ある社会福祉法人では3週間待ってから合格通知が届くことも。

「遅い=不採用」とは一概に言えないのが実情です。


📮 いつ問い合わせしてもいいの?

\聞いてOK!でも丁寧さは忘れずに✨/

もし応募先から案内された期限を過ぎても連絡がない場合は、問い合わせても失礼にはなりません♪

▼ 例:問い合わせメールの例文

件名:採用選考のご連絡について(○○職応募の件)

○○法人 採用ご担当者様

先日は面接のお時間をいただき、誠にありがとうございました。
その後の選考結果につきまして、もし進捗がございましたらご教示いただけますと幸いです。

何卒よろしくお願いいたします。

氏名:○○○○
※ あくまで「確認」ベースで、催促にならないように配慮しましょう♪


💡 連絡がない=不採用とは限らない!

たとえ2週間以上連絡がなくても、

・採用枠がまだ埋まってない
・候補者が複数いて最終調整中
・忙しくて連絡が遅れている

…なんて場合も多いんです!

逆に、数週間後に突然「内定のお知らせ」が来ることもあるある✉️✨
だから、まだ「落ちた…😭」と決めつけるのは早いっ!


🧘‍♀️ 待ってる間の過ごし方も大事!

連絡を待ってる間、

・他の求人にも応募しておく

・履歴書・職務経歴書を見直す

・面接の反省点をまとめておく

など、次のチャンスに備える時間に変えちゃいましょう!✨

「音沙汰待ち」も転職活動の一部です。焦らず、着実にいきましょう!


✅ まとめ

状況 可能性・対応策
1週間以内の沈黙 まだ範囲内!待機でOK
2週間以上連絡なし 保留や選考中の可能性あり/問い合わせを検討
連絡の期限が明記されていた 期限を過ぎたらメール確認を
不採用でも連絡なしの場合あり 特にハローワーク経由でありがち💦

 


💌 おわりに

非営利法人の面接後、「連絡が来ない」というのは実は“あるある”。
でも、それがすぐに「不採用」とは限らないんです!

ドキドキしながらも、焦らず、上手に問い合わせ&気持ちの切り替えをしていきましょう💪💕
そして…連絡が来たときは、スマホ握ってジャンプする準備してくださいね📱✨笑


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